Violation: identifies a business pr

Violation: identifies a business practice not compliant to the local labor law and/or to CSC's SMP Policies.
- Evaluation: identifies the unique rating of each concern in the Violation column.
- Resolution: prescribes the correction action required to bring the facility into compliance.
- Due Date: suggested time frame for re-evaluation by brand.
- Root Cause: systematic reason why violation occurred.
- Remediation: incremental action steps planned to come into compliance.
- Department Responsible: department identified or assigned to perform remediation.
- Progress %: percentage of remediation action steps completed.
- Completion Date: projected completion date identified by the factory

Kết quả (Việt) 1:

Vi phạm: xác định một thực tế kinh doanh không phù hợp với pháp luật lao động địa phương và / hoặc chính sách SMP của CSC.
- Đánh giá: xác định giá độc đáo của mỗi mối quan tâm trong cột vi phạm.
- Độ phân giải: quy định các hành động điều chỉnh cần thiết để đưa cơ sở vào việc tuân thủ .
- Due Date: đề nghị khung thời gian để đánh giá lại bởi thương hiệu.
- Root Cause: Lý do có hệ thống tại sao vi phạm XẢY RA.
- Xử lý ô nhiễm:. bước hành động dồn lên kế hoạch để đi vào sự tuân thủ
- Sở Chịu trách nhiệm:. bộ phận xác định hoặc được chỉ định để thực hiện xử lý ô nhiễm
- Progress%. Tỷ lệ các bước hành động khắc phục đã hoàn thành
- Ngày hoàn thành: Ngày hoàn thành dự Xác định bởi các nhà máy